J'entendais ce matin à Télématin, sur France 2, qu'avec ce que paye une entreprise pour faire travailler un français, on peut payer 66 chinois pour le même job.
Je vous laisse calculer le montant de votre salaire divisé par soixante-six, et voilà, vous obtenez ce que vous souhaite notre ami Ernest Antoine, dont je tairai le nom pour ne pas balancer.
On ne dit pas, par contre, si le prix de la baguette de pain devrait être divisé par le même facteur, ou si le travailleur chinois est parfaitement comblé dans cette situation. Cela déborde du strict cadre des mathématiques...
Drame des temps modernes, les entreprises délocalisent à tour de bras. Notre main d'oeuvre est trop chère, voilà le soucis. La solution est donc toute simple.
Commentaires
Que ça te fache, je m'en doute. Je te rejoins meme dans le fait que diviser mon salaire par 66 ne me rejouis pas.
Seulement le vrai pb n'est pas de savoir si ça te plait ou non. Le vrai pb est que c'est un fait, et qu'il faut faire avec. Même si ça heurte tes convictions...
La question est donc : comment faire pour limiter les impacts de ce "fait". L'extreme gauche et l'extreme droite ont la meme idée pour ca... mais on sait tous que c'est irréalisable, donc, il reste à trouver une solution "réalisable"...
En effet, il ne faut pas tenir compte que du cadre mathématique de la chose... Plusieurs autres facteurs sont à retenir.
Un exemple :
Est-ce que le travail effectué par une mains d'oeuvre certes moins chère mais aussi moins qualifiée est de même facture? Je n'en suis pas sur...
Sur certains produits, il est clair que la différence est infime, mais sur d'autres, où une valeur ajoutée est nécessaire, la délocalisation n'a pas lieu d'etre...
Avant pour motiver les enfants à bosser on pouvait leur dire "travaille à l'école sinon tu finiras à l'usine à la chaîne", mais maintenant ce serait plutôt "travaille à l'école, sinon tu finiras clodo car des chinois feront ton boulot à la chaîne que tu n'auras donc même plus la 'chance' de pouvoir faire".
Faudrait s'efforcer de maintenir une avance en ce qui concerne la qualité et le niveau des services fournis par les salariés français, mais malheureusement pour nous, nos amis des pays en voie de développement comblent leur retard à ce niveau aussi.
Nos amis indiens par exemple, prennent de plus en plus de place dans le service informatique, ou même un peu plus près de chez nous encore la roumanie par exemple possède un vrai savoir faire.
Les emplois de l'UE ne sont pas menacés par la délocalisation des TIC :
www.fr.eurofound.eu.int/n...
Ah ben si la "fondation europeenne pour l'amelioration des conditions de vie et de travail" le dit, on est tranquille, on peut dormir sur nos deux oreilles...
je trouve que vous êtes bizare... la solutions contre la délocalisation c'est simplement le rebailions des gens exploiter !